ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Лето 2022

• Акт приёмки загородного детского оздоровительного центра МАУ ДО ДООЦ "Лесная сказка"

 

Сроки смен оздоровительного сезона 2022 года

1 смена 01.06.2022 г. по 21.06.2022 г.

2 смена 24.06.2022 г. по 14.07.2022 г.

3 смена 17.07.2022 г. по 06.08.2022 г.

4 смена 09.08.2022 г. по 29.08.2022 г.

 

Стоимость путевки:

База «Сказка» 28350,00 рублей

База «Чайка» 27300,00 рублей

 

• Договор об организации отдыха ребенка в МАУ ДО ДООЦ «Лесная сказка»

• ИНФОРМИРОВАННОЕ ДОБРОВОЛЬНОЕ СОГЛАСИЕ

• Заявление и согласие

 

Программа лояльности 2022

Покупайте путевки и получайте 50% кешбэка

Оплачивайте путевку картой «Мир» и получайте кешбэк! Это официальная программа от Ростуризма и платежной системы «Мир».

Условия участия:

  1. Период покупки путевки — с 31 марта до 23:59 мск 31 августа 2022 года.

  2. Период проживания в лагере — не менее одной смены с заездом с 1 мая и выездом до 30 сентября 2022 года.

  3. Минимальная стоимость — без ограничений.

  4. Способ оплаты — онлайн-оплата картой «Мир» одного из банков-участников, которая зарегистрирована в программе лояльности до момента покупки.

  5. Размер кешбэка — 50% от стоимости путевки, но не больше 20 000 рублей.

 

 

Уважаемые родители, пожалуйста, начинайте звонить, чтобы мы сформировали реестр родителей на кэшбек.

Ждем Вашего звонка! 8-83145-3-94-79
Электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

ПРОГРАММА ЛАГЕРЯ 2022

     Заезжая на территорию детского центра, дети (далее – участники) узнают, что теперь они представители нового Поселения ремесленников. С этого дня у каждого участника есть свои задачи, права и обязанности. После разделения на отряды по возрастному признаку, участникам рассказывают о законах и традициях центра.

    Так как смена непосредственно связана с народными ремёслами и, в частности, ремёслами Нижегородской области, каждое мероприятие смены шаг за шагом раскрывает значимость каждого отдельного ремесла.

     Главное событие каждой из смен – конкурсная программа «Ремесленная ярмарка», в которой каждый отряд будет представлять уже известные ремёсла или созданные именно ими на протяжении смены.

    Условно смена будет разделена на четыре периода, тематически связанных с историей становления города: 1 период – основание поселения, 2 период – смутные времена, 3 период – сбор книги тайн, 4 период – возвращение мастера.

   По итогам тематических периодов, а также в ходе повседневной работы отряды будут зарабатывать дары Богов, которые будут раскрывать новые секреты мастеров и приближать поселение к снятию чар с Великого Мастера. Очки можно получить за коллективные достижения (помощь младшим, поддержание чистоты, дисциплина, спортивные достижения и т.п.), победы в мероприятиях или иные отрядные дела. Все достижения будут отображаться на общелагерных баннерах.

  В течение всей смены проводятся занятия в творческих мастерских и спортивных секциях, согласно приложению к лицензии на право ведения образовательной деятельности. Дети выбирают занятия исходя из своих интересов и потребностей. Все кружки и секции будут поддерживать тематику народного быта и ремесла жителей Нижегородской области.

Словарь смены:

Центр – Долина мастеров/Доброград

Администрация лагеря – Аксакалы

Старшие вожатые – Мастера

Воспитатели, вожатые – Наставники

Руководители творческих мастерских – Кудесники

Творческие мастерские – Ремесленные мастерские

Отряд – Поселение ремесленников

Командир отряда – Старейшина

Собрание командиров – Совет Старейшин

Собрание отряда – Совет ремесленников

Общий сбор центра (линейка) – Народное Вече

Корпуса – Мастерские

Эстрада, клуб – Лобное место


Игровая модель смены:

     На время смены детский центр превращается в новый вымышленный участок Нижегородской области – Доброград/Долину мастеров, в которой по соседству живут поселения ремесленников.

     В течение всей смены дети должны собрать секреты мастеров, благодаря которым в их изделиях не было равных. Однако, секреты они получают, лишь выполнив задание бога, символизирующего дар (Белбог, Родомысл, Перун, Лада, Даждьбог, Дивия, Сварог). Символы даров богов собираются в специальную книгу тайн, вбирающую в себя наследство предыдущих поколений.

    Ежедневно в течение смены собирается «Дневной дозор» - сборный дежурный отряд из народов всех племен. Деятельность Дневного дозора заключается в дежурстве на древних землях (санитарно-гигиенический контроль в избах, дежурство в столовой, помощь наставникам в подготовке к мероприятиям).

Легенда смены:

     Издавна на территории нашей страны жили люди, обладающие определёнными навыками, славящиеся своими изделиями ручной работы. Это были сильные люди, высокого роста, славившиеся своим мастерством. Они не знали лукавства и злости, чтили семейные ценности. Народ этот почитал традиции отцов, руководствуясь в жизни народной мудростью и наследством прошлых поколений.

    В то древнее время народы поклонялись своим языческим богам. Согласно легендам, боги, видя, что славянский народ велик и достоин, оберегали его от невзгод и бед. Даровали они человеку такие сокровища, как богатая природа, добро, любовь, мудрость, смелость, здоровье, талант.

     Но со временем люди забыли своих богов, перестали бояться их гнева. Все чаще стали они проявлять злобу по отношению к ближнему, равнодушие, лень, трусость. Растеряли они дары богов и позабыли уроки, которые веками из уст в уста передавались от мастера к мастеру.

     Тогда Сварог – верховный бог созвал на совет детей своих (Белбога, Родомысла, Перуна, Ладу, Даждьбога, Дивию), и решили они наказать глупых людей – послать проклятие на самого искусного мастера каждого поселения. Заколдовали они его и позабыл мастер всё, чему учили его. И сильны чары славянских богов. И спадут чары эти лишь тогда, когда найдутся столь же достойные люди, такие же искусные мастера, мастерству которых даже Боги будут завидовать. В тот час, когда все секреты мастеров будут вновь собраны вместе, силы волшебства иссякнут, вернётся к мастеру память и былые знания и навыки.

 

 

 

Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Решаем вместе